Een waardevol hulpmiddel
Bij de overgang naar het nieuwe stelsel is "Invaren de standaard". Dat wil zeggen dat de aanspraken uit de huidige regeling als kapitaal worden ingebracht in de nieuwe regeling. Dat is een complexe exercitie want de uitwerking moet recht doen aan de belangen van álle deelnemers. Het verantwoordingsorgaan (adviesrecht) en het belanghebbendenorgaan (instemmingsrecht) hebben rechten in relatie tot het invaren, individuele deelnemers niet.
Voor de uitwerking en ook de verantwoording van een nieuwe regeling biedt Visma Idella een waardevol hulpmiddel in de vorm van het VIPS Transition Tool. Het is bedoeld om bestuurders, sociale partners, consultants, beleidsadviseurs en andere belanghebbenden te ondersteunen. Bijvoorbeeld bij het uitwerken en doorrekenen van een nieuwe premieregeling en hen inzicht te verschaffen in hoe keuzes uitpakken voor verschillende populaties, o.a. leeftijdscohorten, vol- of deeltijds werkenden, etc.
